[:sk]Cieľom projektu je posilniť kapacity kľúčových aktérov verejnej správy a naštartovať procesy implementácie DVO na vytváranie rovnosti príležitosti pre Rómov a Rómky využitím  poslednej prelomovej novely antidiskriminančného zákona.  Analytické a výskumné aktivity v úvodnom roku projektu budú zamerané na prípravu strategických plánov DVO na základe etnicity aj v súvislosti s rodovým rozmerom pre VÚC, obce a univerzitu. Pripravíme tiež metodické pokyny pri využívaní DVO orgánmi ústrednej štátnej správy a pri využívaní štrukturálnych fondov pre obdobie 2014-2020.   Prostredníctvom  technickej asistencie poskytnutej  vyššiemu územnému celku a obciam a jednej prestížnej univerzite, projekt bude napomáhať implementácií tejto politiky v praxi. Súčasťou projektu bude aj komunikácia so širšou verejnosťou zameranou na vysvetľovanie potreby prijímania takýchto opatrení.

 

web: www.cvek.sk

kontakt: jlajcakova@cvek.sk[:en]The project seeks to increase capacities of key actors in public administration and resume processes  of implementation of TEMs (Slovak synonym for affirmative action)  to create equal opportunities of Roma generally and Romani women specifically utilizing the ground breaking recent amendment of antidiscrimination legislation. The project’s analytical and research activities in the first implementation year of the project will entail preparation of TEMs schemes on the grounds of ethnicity taking into consideration the gender perspective. We will also prepare guidelines how TEMs can be used by the central administration and in the use of EU structural funds during the programming period 2014-2020. Through technical assistance to one higher regional unit, to municipalities and to a prestigious university, the project will help to implement the policy in practice. The project will include also a communication strategy directed to a broader public that should explain the need to adopt this kind of action.

 

website: www.cvek.sk

contact: jlajcakova@cvek.sk[:]